Rilevazione schede ANVUR - Studenti (schede 1 e 3)
Periodo di riferimento: 2021/2022 Annuale Totale
| Codice | Corso | Seleziona il grafico | |||||
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| R110/06 | PSICOLOGIA DEL LAVORO E DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO | ||||||
| Docenti | Codice | Attività didattica | |||||
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| SPAGNOLI PAOLA | PROTSBCO | PROMOZIONE E TUTELA DELLA SALUTE E DEL BENESSERE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI | |||||
| SALLEMI GIOVANNI | LABSTRORG | LABORATORIO: STRUTTURE E PROCESSI ORGANIZZATIVI | |||||
| BENEVENE PAULA | EVIBASMANG | EVIDENCE BASED MANAGEMENT | |||||
| AGRUSTI GABRIELLA | LIFLERNBIL | LIFELONG LEARNING E BILANCIO DI COMPETENZE | |||||
| DE GIOIA CARABELLESE PIERDOMENICO | ELMDIRTLAV | ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO | |||||
| CINQUE MARIA | FOREMPCOAC | FORMAZIONE, EMPOWERMENT E RAFFORZAMENTO DELLE SOFT SKILLS. COACHING E COUNSELING AZIENDALE | |||||
| CINQUE MARIA | DESIGTHNK | DESIGN THINKING | |||||
| BAGGIONI PAOLO MARIA | LABSISWELF | LABORATORIO: SISTEMI DI WELFARE AZIENDALE E INCENTIVAZIONI | |||||
| AVATANEO MARIA GRAZIA | FOREMPCOAC | FORMAZIONE, EMPOWERMENT E RAFFORZAMENTO DELLE SOFT SKILLS. COACHING E COUNSELING AZIENDALE | |||||
| PENSIERI CLAUDIO | DESIGTHNK | DESIGN THINKING | |||||
| MALLEN MARCELLA | LABDIVYMAN | LABORATORIO: DIVERSITY MANAGEMENT E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO | |||||
| IASEVOLI GENNARO | MARKAVANZ | MARKETING AVANZATO | |||||
| BENEVENE PAULA | EVIBASMNG1 | EVIDENCE BASED MANAGEMENT (ENGLISH) | |||||
| LAMA LEOPOLDO | PRJMANAZIE | PROJECT MANAGEMENT E SVILUPPO DEI PROCESSI AZIENDALI | |||||
| PENSIERI CLAUDIO | FOREMPING | TRAINING, EMPOWERMENT AND STRENGTHENING OF SOFT SKILLS. BUSINESS COACHING AND COUSELING | |||||
| MASCHERPA SARA | SOCWELPLS | SOCIOLOGIA DEL WELFARE E DELLE POLITICHE SOCIALI | |||||
| BUONOMO ILARIA | PROTSBING | PROMOTION AND PROTECTION OF HEALTH AND WELL-BEING AMONG ORGANIZATIONS | |||||
| PEZZIMENTI ROCCO | TEOTEMSPE | TEOLOGIA TEMI SPECIFICI | |||||
| LASAPONARA STEFANO | PSIDECORGA | PSICOLOGIA DEI PROCESSI DECISIONALI APPLICATA ALLE ORGANIZZAZIONI | |||||
| BRUNI ATTILIO | ECSVILUPIN | ECONOMIA E SVILUPPO DELL'INNOVAZIONE | |||||
| APICELLA SERENA | LABPROJMAN | LABORATORIO: PROJECT MANAGEMENT | |||||
| ARGENTERO PIERGIORGIO | MTSASSRISU | METODI E TECNICHE DI SELEZIONE E ASSESSMENT DELLE RISORSE UMANE | |||||
| VLAHOVIC SANJA | PRGRCNGORG | PROCESSI DI GRUPPO, CONFLITTO E NEGOZIAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI | |||||
| CALLEA ANTONINO | METSTAFNOR | METODI STATISTICI PER L'ANALISI DEI FENOMENI ORGANIZZATIVI | |||||
| BECERRA MONIKA SUSANNE | LABBUSENGL | LABORATORIO: BUSINESS ENGLISH | |||||
| LAUDADIO ANDREA | LABSMTWORK | LABORATORIO: SMART WORKING E NUOVI SCENARI DEL LAVORO | |||||
| STAMPA PIETRO | LABDENRESP | LABORATORIO: DEONTOLOGIA E RESPONSABILITA' PROFESSIONALE DELLO PSICOLOGO | |||||
| SCOPELLITI MASSIMILIANO | PSIAMBORGN | PSICOLOGIA DELL'AMBIENTE E DEL BENESSERE PSICOSOCIALE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI | |||||
| BELLAFIORE EDOARDO | LABCOMORG | LABORATORIO: COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA E RESPONSABILITA' SOCIALE DI IMPRESA | |||||
| PALAIA GIOVANNI EMIDIO | TEOMO | TEOLOGIA MORALE | |||||
| BRUNI LUIGINO | ORGNOPROF | ORGANIZZAZIONI NON PROFIT | |||||
| ROMAGNOLI STELLA | PIANCOCOM | PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DELLA COMUNICAZIONE (MEDIA PLANNING) | |||||
| SANTINI ANDREA | PROGORGEV | PROGRAMMAZIONE E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI | |||||
| APICELLA SERENA | PABPROJING | WORKSHOP: PROJECT MANAGEMENT | |||||
| BERTOLUCCI BARBARA | MTSASSRING | METHODS AND TECHNIQUES OF SELECTION AND ASSESSMENT OF HUMAN RESOURCES | |||||
| DI CARLO EMILIANO | RESSOCAZIE | RESPONSABILITA' SOCIALE E REPUTAZIONE AZIENDALE | |||||
| CASERTANO DANILO | OUTDEDUC | OUTDOOR EDUCATION | |||||
| CONSEGNATI SIMONE | SERLEARNIG | SERVICE LEARNING | |||||
| QUARANTA CRISTINA | RESSOCAZIE | RESPONSABILITA' SOCIALE E REPUTAZIONE AZIENDALE | |||||
| RUSCONI CARLO | LABSTROING | WORKSHOP: STRUCTURES AND PROCESSES OF THE ORGANIZATIONS | |||||
| VLAHOVIC SANJA | PSIDECOING | DECISION-MAKING PSYCHOLOGY APPLIED TO ORGANIZATIONS | |||||
| MAFFONI MARINA | PRGRCNING | GROUP DYNAMICS, CONFLICT AND NEGOTIATION IN ORGANIZATIONS | |||||
| LUFRANI RICCARDO | THEO | THEOLOGY | |||||
| PRETE MARIA IRENE | ECSVLIPING | ECONOMICS AND DEVELOPMENT OF INNOVATION | |||||
| HUGGETT CHRISTOPHER JOHN | LABBUSING | WORKSHOP: BUSINESS ENGLISH | |||||
| CIAMPA VALERIA | METSTAFING | STATISTICAL METHODS FOR THE ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL PHENOMENA | |||||
| SANTUCCI MARCO | TECPRINNOV | TECNOLOGIE E PROCESSI INNOVATIVI | |||||
| NESPOLI FRANCESCO | PIANCOCOM | PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DELLA COMUNICAZIONE (MEDIA PLANNING) | |||||
| NARDELLO CARLO | TECPRINNOV | TECNOLOGIE E PROCESSI INNOVATIVI |
Data ultimo aggiornamento: 28/02/2023 08:00:11 | Data inizio compilazione: 07/12/2021 | Data fine compilazione: 27/02/2023
